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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文(wen)(wen)化(hua)(hua)、精细文(wen)(wen)化(hua)(hua)、执行文(wen)(wen)化(hua)(hua)、反馈文(wen)(wen)化(hua)(hua)
为(wei)了进一步(bu)推(tui)进公司芭乐官网app下载建设,公司以落实“责(ze)任文(wen)化、精细文(wen)化、执行(xing)文(wen)化和反馈(kui)文(wen)化”为(wei)切入点,强化员(yuan)工践行(xing)公司芭乐官网app下载理念,增强全体员(yuan)工和干部队伍的(de)凝聚力和向心(xin)力,提升企业的(de)核心(xin)竞争力。
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